o nas

Rozwijamy kompetencje, których nigdy nie nauczono nas w szkole. Podpowiadamy jak mówić, aby być wysłuchanym. Jak słuchać, aby usłyszeć ​rozmówcę. Jak zauważać i być zauważonym. Jak komunikować się z trzech stanów JA.

Towarzyszymy drugiemu człowiekowi w jego rozwoju, prowadząc warsztaty rozwojowe, szkolenia, spotkania oraz konsultacje.

• Jesteśmy konsultantami analizy transakcyjnej, koncepcji opisującej interakcje międzyludzkie pojawiające się w komunikacji.
• Przedsiębiorcami z 25 letnim stażem
• Trenerami, wykładowcami

Jesteśmy nieustannie ciekawi drugiego człowieka i jego historii.

Pasjonują Nas podróże - te najważniejsze w głąb siebie, jak i te w najdalsze krańce świata.

Rozgość się tu drogi podróżniku i wejdź na drogę do budowania pięknych relacji.

Komunikacja, jest niczym most łączący osobiste wyspy ludzkich doświadczeń. To proces, w którym ​wymieniamy się myślami, uczuciami i wartościami w sposób, który ma na celu zrozumienie i bycie ​zrozumianym.

W analizie transakcyjnej, stworzonej przez Erica Berne'a, komunikacja jest rozpatrywana przez ​pryzmat trzech Stanów Ja: Rodzica, Dorosłego i Dziecka. Każdy z tych stanów wpływa na sposób,

w jaki wysyłamy i odbieramy komunikaty.

Jak delikatne nici pajęczyny, nasze interakcje są skomplikowane i wielowarstwowe, a zrozumienie ​głębi komunikacji wymaga wnikliwości i empatii.

W analizie transakcyjnej, skuteczna komunikacja jest osiągana, kiedy wymiana odbywa się pomiędzy ​odpowiadającymi sobie Stanami Ja – na przykład, kiedy nasze „Dorosłe” ja rozmawia z „Dorosłym” ja ​innej osoby. To otwiera drogę do autentycznych i znaczących połączeń, budując mosty zrozumienia, ​które przekraczają granice naszych osobistych wysp.

życie pełne ​znaczenia

Pracujemy z zespołami i managerami, pomagając im podnieść skuteczność komunikacji oraz zrozumieć zachowania ​pracowników, współpracowników i liderów.

Często wspieramy zespoły w sytuacjach trudnych, takich jak impasy czy konflikty.

Specjalizujemy się w doradztwie indywidualnym i zespołowym, szkoleniach, warsztatach i interwencjach kryzysowych.

Efektem współpracy z nami jest zwiększenie zaangażowania kluczowych pracowników i managerów, a to bezpośrednio ​przekłada się na efektywność zespołów i relacje z klientami oraz wewnątrz organizacji.

Działamy w 3 krokach:

1. Diagnozujemy organizację - dając gotowe narzędzia, które pozwolą przeanalizować wszystkie ważne obszary ​działania organizacji i dotrzeć do prawdziwej przyczyny pojawiających się problemów.
   

2. Doradzamy - szukając rozwiązań zawodowych dylematów i pomagając ułożyć plan pozwalający zrealizować cele.

3. Realizujemy warsztaty, szkolenia odpowiadające na pytania:

• na co w relacjach mamy wpływ, a na co nie?
• dlaczego relacje się psują?
• czym różni się relacje ze sobą od relacji z innymi?
• jakie ograniczenia i zasoby mamy w relacjach różnego typu?
• jak lepiej zrozumieć zachowania własne oraz ludzi?
  
• jak podejmować sprawniejsze decyzje?
• jak pokazywać ludziom inną perspektywę
• jak reagować, gdy komunikacja nie działa?
• dowiedz się co nami kieruje.
• odkryjesz jak mieć lepsze relacje

Rozwijam kompetencje, których nigdy nie nauczono nas w szkole. Podpowiadam jak mówić aby być wysłuchanym. Jak ​słuchać, aby usłyszeć rozmówcę. Jak zauważać i być zauważonym. Jak komunikować się z trzech stanów JA. Niezależnie ​od wieku.

Towarzyszę drugiemu człowiekowi w jego rozwoju

prowadząc warsztaty rozwojowe, szkolenia, coachingi oraz konsultacje.

z wykształcenia jestem ekonomistą

z wykonywanego zawodu przedsiębiorcą z 25 letnim staze,

z pasji konsultantem analizy transakcyjnej

nieustannie pozostaje zakochana w ludziach, podróżach.

W tych najważniejszych w głąb siebie, jak i w najdalszych krańcach świata, górach, medytacjach, wyzwaniach i ​miejscach

Rozgość się tu drogi podróżniku i wejdź na drogę do budowania pięknych relacji.

towarzyszę drugiemu człowiekowi w jego rozwoju

prowadząc warsztaty rozwojowe, szkolenia, coachingi

oraz konsultacje

zobacz ​komunikację jako ​klucz do uczenia ​się Siebie

co mogę kontrolować:

moje myśli i emocje,

cele i ich planowanie,

jak i co myślę o sobie,

na co przeznaczam moją ​energię,

jak radzę sobie z ​trudnościami,

moje granice

czego nie mogę ​kontrolować:

przeszłości,

przyszłości,

reakcji innych osób,

opinii innych ludzi,

co inni ludzie myślą o mnie, ​jak inni troszczą się o ​siebie,

tego co się dzieje wokół ​mnie

Tu i Teraz

warsztaty otwarte,

konsultacje

szkola-komunikacji.pl

R

Jak mówić, aby być wysłuchanym. Jak słuchać, aby usłyszeć rozmówcę. Jak zauważać i być zauważonym.

Jak komunikować się z trzech stanów JA.

tel. 668 158 648